Skoči na vsebino

 

Konkurenčna klavzula

- - - - -

  • Prijavi se za objavo odgovora
5 odgovorov v temi
mihouca
mihouca

    BMW fanatik

  • Uporabnik
  • Sporočil: 703
  • Lokacija: Ljubljana
  • Avtomobil: e39 528i / a8 4,2

#1

Vprašanje za vse tiste ki imate v pogodbi o zaposlitvi konkurenčno klavzulo.

O kakšnih številkah je govora? Konkretno gre za delovno mesto delovodja.

 

V trenutni pogodbi imam:

- v primeru kršitve klavzule z moje strani odškodnino v vrednosti 12 mesečnih plač(ni zapisano ali bruto ali neto)

- v primeru spoštovanja klavzule: ni nič zapisano

 

V novi pogodbi, ki jo bom prejel v podpis:

- v primeru kršitve klavzule z moje strani odškodnino v vrednosti 24 bruto mesečnih plač

- v primeru spoštovanja klavzule: mi pripada 1/3 povprečne mesečne plače 12 mesecev(ni zapisano ali bruto ali neto)

 

Komentarji dobrodošli.


Prikaži več možnosti


Shebo
Shebo

    BMW fanatik

  • Uporabnik
  • Sporočil: 3 408
  • Lokacija: Posavje

#2

Koliko ti pa bodo to konkurenčno klavzulo plačevali med samo zaposlitvijo? Če tega delodajalec ne plačuje, potem konkurenčna klavzula ne velja.


I cannot see, I cannot pee, I cannot chew, I cannot screw, My memory shrinks, my hearing stinks, No sense of smell, I look like hell! My body's drooping, got trouble pooping. The golden years have come at last... THE GOLDEN YEARS CAN KISS MY ASS!
Prikaži več možnosti
    • Nixxon in Milan P uporabnikom je všeč to sporočilo


J9320
J9320
  • Uporabnik
  • Sporočil: 223
  • Lokacija: Maribor
  • Avtomobil: E91 LCI

#3

A to bi se moralo plačevati posebej? 

V pogodbi imam napisano, da nesmem upravljati dela, ki bi bil konkurenčen podjetju, kjer sem zaposlen (v smislu, da bi kradel promet ali leak-ov kake podatke). Nespoštovanja oziroma stroške (škoda, izguba posla, prometa,... ) lahko delodajalec zahteva povrnitev v roku treh mescev, če se strošek ne more izračunati (ali je previsok) pa se vzame pavšal 12 bruto plač. To je nekak povzetek, je pa cel člen raztegnjen na 1/5 strani. 


Prikaži več možnosti


bmw_soul
bmw_soul

    BMWslo.comoholik

  • Uporabnik
  • Sporočil: 563
  • Lokacija: Bmw welt

#4

Pazite da ne pomešate določil konkurenčne prepovedi (velja med zaposlitvijo in pomeni da delavec ne sme opravljati nobenih konkurenčnih dejavnosti. Ta se ne plačuje in velja vedno) ter konkurenčne klavzule (velja za obdobje po končani zaposlitvi. Dogovorjena more biti pisno v pogodbi o zaposlitvi in določena odškodnina za spoštovanje).

Še člen glede višine nadomestila:

(1) Če spoštovanje konkurenčne klavzule po drugem in tretjem odstavku prejšnjega člena onemogoča pridobitev zaslužka, primerljivega delavčevi prejšnji plači, mu mora delodajalec za ves čas spoštovanja prepovedi mesečno izplačevati denarno nadomestilo.

(2) Denarno nadomestilo za spoštovanje konkurenčne klavzule se mora določiti s pogodbo o zaposlitvi in znaša mesečno najmanj tretjino povprečne mesečne plače delavca v zadnjih treh mesecih pred prenehanjem pogodbe o zaposlitvi.

(3) Če se denarno nadomestilo za spoštovanje konkurenčne klavzule ne določi s pogodbo o zaposlitvi, konkurenčna klavzula ne velja.

Urejal bmw_soul, 09.11.2019, 08:42.

BMW - več pa ni :ok2
Prikaži več možnosti
    • Nixxon je všeč


J9320
J9320
  • Uporabnik
  • Sporočil: 223
  • Lokacija: Maribor
  • Avtomobil: E91 LCI

#5

Ups, moja napaka. Imam samo konkurenčno prepoved.

 

Hvala za razlago.



Urejal J9320, 09.11.2019, 09:05.

Prikaži več možnosti


mihouca
mihouca

    BMW fanatik

  • Uporabnik
  • Sporočil: 703
  • Lokacija: Ljubljana
  • Avtomobil: e39 528i / a8 4,2

#6

Pazite da ne pomešate določil konkurenčne prepovedi (velja med zaposlitvijo in pomeni da delavec ne sme opravljati nobenih konkurenčnih dejavnosti. Ta se ne plačuje in velja vedno) ter konkurenčne klavzule (velja za obdobje po končani zaposlitvi. Dogovorjena more biti pisno v pogodbi o zaposlitvi in določena odškodnina za spoštovanje).

Še člen glede višine nadomestila:

(1) Če spoštovanje konkurenčne klavzule po drugem in tretjem odstavku prejšnjega člena onemogoča pridobitev zaslužka, primerljivega delavčevi prejšnji plači, mu mora delodajalec za ves čas spoštovanja prepovedi mesečno izplačevati denarno nadomestilo.

(2) Denarno nadomestilo za spoštovanje konkurenčne klavzule se mora določiti s pogodbo o zaposlitvi in znaša mesečno najmanj tretjino povprečne mesečne plače delavca v zadnjih treh mesecih pred prenehanjem pogodbe o zaposlitvi.

(3) Če se denarno nadomestilo za spoštovanje konkurenčne klavzule ne določi s pogodbo o zaposlitvi, konkurenčna klavzula ne velja.

Kako se lahko pa tole interpretira, se pravi nadomestilo ti priprada v primeru da službe ne dobis(dokler si brezposeln), ter vkolikor dobiš službo z manjšo plačo kot si jo imel prej(ker zaradi klavzule ne dobiš primerne službe)? Ali je potrebno kaj dokazovati, da zaradi klavzule ne dobiš službe ali stopi le ta v veljavo takoj po prenehanju delovnega razmerja.

 

Se pravi delodajalec ti je dolžan izplačati "prvi obrok" nadomestila v 30 dneh po prenehanju delovnega razmerja, drugače klavzula propade...?


Prikaži več možnosti